- 42 Rue des Sept Arpents 93500 Pantin
- 09 86 15 84 11
- contact@institutdiademe.com
En présentiel
Visio possible
Éligible cpf
support de formation
Infos pratiques
Référence :
MIDDM2018
Durée :
21h
Rythme de la formation :
3 ateliers de 7h pendant 3 semaines consécutives
Objectifs :
– Contractualiser la relation auprès du particulier employeur
– Identifier ses besoins de formation en vue de favoriser son évolution professionnelle dans le secteur de l’emploi familial
– Rechercher la version papier ou numérique des textes réglementaires organisant les droits et obligations de l’employeur et du salarié et s’y repérer en fonction de ses besoins
– Utiliser le simulateur de l’emploi pour déterminer son emploi-repère, son niveau et son salaire en tant que SPE
– Analyser un bulletin de salaire et ses composantes
– Créer son compte salarié en ligne sur le site du service CESU ou PAJEMPLOI
– Identifier, seul ou accompagné, ses besoins de professionnalisation et s’orienter vers les instances et dispositifs appropriés pour développer ses compétences : formations, bilan de compétences, VAE
– S’informer sur ses droits et actualiser ses connaissances en matière de réglementation via les relais d’information appropriés
– Identifier ses besoins de formation en vue de favoriser son évolution professionnelle dans le secteur de l’emploi familial
– Rechercher la version papier ou numérique des textes réglementaires organisant les droits et obligations de l’employeur et du salarié et s’y repérer en fonction de ses besoins
– Utiliser le simulateur de l’emploi pour déterminer son emploi-repère, son niveau et son salaire en tant que SPE
– Analyser un bulletin de salaire et ses composantes
– Créer son compte salarié en ligne sur le site du service CESU ou PAJEMPLOI
– Identifier, seul ou accompagné, ses besoins de professionnalisation et s’orienter vers les instances et dispositifs appropriés pour développer ses compétences : formations, bilan de compétences, VAE
– S’informer sur ses droits et actualiser ses connaissances en matière de réglementation via les relais d’information appropriés
Pré-requis :
Exercer une activité d’assistant.e maternel.le/garde d’enfants ou de Salarié.e du Particulier Employeur
Public visé :
Salarié.e.s du Particulier Employeur ou Assistant.e.s Maternel.e.s
Contenu :
– La déclaration d’un arrêt de travail
– L’analyse d’une grille de salaire : montant brut, nature et montants des cotisations, montant imposable, salaire net à percevoir
– Les éléments fondamentaux fixant le cadre juridique en matière de sécurité de l’intervention du salarié au domicile du particulier employeur
– Les règles et démarches en vue de l’agrément pour les assistantes maternelles
– Les conventions collectives en vigueur (annexes, contrat de travail, classification, grille de salaire, congés, rupture de contrat)
– La durée du travail : droits et devoirs du salarié
– La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, les instances et dispositifs de formation
– L’analyse d’une grille de salaire : montant brut, nature et montants des cotisations, montant imposable, salaire net à percevoir
– Les éléments fondamentaux fixant le cadre juridique en matière de sécurité de l’intervention du salarié au domicile du particulier employeur
– Les règles et démarches en vue de l’agrément pour les assistantes maternelles
– Les conventions collectives en vigueur (annexes, contrat de travail, classification, grille de salaire, congés, rupture de contrat)
– La durée du travail : droits et devoirs du salarié
– La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, les instances et dispositifs de formation
Méthodes pédagogiques :
Positionnements et bilans oraux et écrits
Mises en situation systématiques pour faciliter l’acquisition des techniques
Apports théoriques
Mises en situation systématiques pour faciliter l’acquisition des techniques
Apports théoriques
Moyens pédagogiques :
Documents pédagogiques, études de cas, jeux de rôle
Evaluation - Reconnaissance des acquis :
Synthèse de la formation co-réalisée par les stagiaires et la formatrice
Attestation de formation et relevé de compétences
Attestation de formation et relevé de compétences
Intervenant(e)s :
Formateurs.trices de l’institut DIADEME dont les compétences ont été validées par l’Université
du Domicile (UDD/IPERIA)
Dates formations
- Dates de formation
42 Rue des Sept Arpents 93500 Pantin
20/04/2024
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