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En présentiel

Visio possible

Éligible cpf

support de formation

Infos pratiques

Référence :

MITU18 HQ

Durée :

21 heures

Rythme de la formation :

3 jours

Objectifs :

– Repérer les objectifs et les enjeux du stage selon le dispositif de formation concerné et la situation du stage dans le parcours : découverte et consolidation de projet, reconversion vers un titre de certification, alternance, VAE
– Créer les conditions favorables à l’accueil du stagiaire et faciliter son intégration. Organiser les étapes du stage en relation avec la progression pédagogique de la formation. Définir des objectifs SMART du stage en collaboration avec l’organisme chargé du dispositif de formation
– Élaborer des outils d’évaluation et/ou exploiter les outils d’évaluation de l’organisme de formation. Accompagner l’autoévaluation du stagiaire et l’analyse réflexive. Adapter sa communication selon le profil du stagiaire et les situations : recadrer, féliciter, encourager, formuler une critique
– Déléguer progressivement selon les capacités et aptitudes du stagiaire. Conduire des entretiens de point d’étape et de bilan de stage, de régulation et de remédiation
– Remplir un bilan écrit avec des formulations positives et objectives

Pré-requis :

– Avoir exercé une activité d’assistante maternelle/garde d’enfants ou de SPE

Public visé :

Salarié.e.s du Particulier Employeur ou Assistant.e.s Maternel.e.s

Contenu :

– Rôle, fonctions et missions du tuteur, les engagements et les obligations morales du tuteur, les conditions pour être tuteur dans les secteurs SPE et Assmat
– La législation, les responsabilités et les obligations dans le cadre de l’accueil de stagiaires. Les fondamentaux de la formation professionnelle continue
– Les référentiels : compétences, formation et certification, les obligations envers les particuliers employeurs, les informations et les documents à récupérer auprès de l’organisme de formation. Les grands principes de l’andragogie
– La méthode SMART : définition, objectifs et critères, évaluation formative et évaluation sommative. Les critères et les indicateurs

Méthodes pédagogiques :

Mises en situation pour faciliter l’acquisition des techniques
Apports théoriques
Evaluation sous forme d’un jeu de rôle/d’une étude de cas à l’issue du module

Moyens pédagogiques :

Documents pédagogiques, études de cas, jeux de rôle

Evaluation - Reconnaissance des acquis :

Synthèse de la formation co-réalisée par les stagiaires et la formatrice
Attestation de formation et relevé de compétences

Intervenant(e)s :

Formateurs.trices de l’institut DIADEME dont les compétences ont été validées par l’Université du Domicile (UDD/IPERIA)

Dates formations

42 Rue des Sept Arpents 93500 Pantin

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