Se préparer à sa fonction de tuteur

– Repérer les objectifs et les enjeux du stage selon le dispositif de formation concerné et la situation du stage dans le parcours : découverte et consolidation de projet, reconversion vers un titre de certification, alternance, VAE
– Créer les conditions favorables à l’accueil du stagiaire et faciliter son intégration. Organiser les étapes du stage en relation avec la progression pédagogique de la formation. Définir des objectifs SMART du stage en collaboration avec l’organisme chargé du dispositif de formation
– Élaborer des outils d’évaluation et/ou exploiter les outils d’évaluation de l’organisme de formation. Accompagner l’autoévaluation du stagiaire et l’analyse réflexive. Adapter sa communication selon le profil du stagiaire et les situations : recadrer, féliciter, encourager, formuler une critique
– Déléguer progressivement selon les capacités et aptitudes du stagiaire. Conduire des entretiens de point d’étape et de bilan de stage, de régulation et de remédiation
– Remplir un bilan écrit avec des formulations positives et objectives